Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Комитет по рыбному хозяйству Республики Дагестан (Комрыбхоз РД)
Комитет по рыбному хозяйству Республики Дагестан (Комрыбхоз РД)
1780508425_2W8smDdFUf.jpg

Общий объем единовременных выплат при заключении контракта с Минобороны РФ и назначении в подразделения резерва в республике составляет от 3,6 до 4,1 млн рублей:

▫ региональная выплата — 2,7 млн рублей, а также дополнительно 400 тысяч рублей при назначении в подразделения резерва;

▫ федеральная выплата — 400 тысяч рублей;

▫ выплата от администраций городов и районов республики — от 100 до 600 тысяч рублей.

Заработная плата военнослужащих начинается от 210 тысяч рублей в месяц.

Итого за год — от 6 500 000 рублей с учетом единовременных выплат и заработной платы.

Подписать контракт может любой гражданин РФ, независимо от прописки и фактического адреса проживания.

Телефон горячей линии:  8 8722 557700.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ:

1.       Паспорт (можно копию)

2.       Фотографии: 9х12 см (анфас) – 1 шт , 3х4 - 6 шт (с правым уголком) – МАТОВЫЕ

3.       Документы об образовании (можно копию)

4.       Военный билет (при наличии, можно копию)

5.       ИНН (копия)

6.       Справка из банка о присвоении банковских реквизитов (обязательно карта МИР)

7.       СНИЛС

8.       Справка от нарколога, психиатра (по месту жительства)

9.       Свидетельства о браке и рождении детей (при наличии, можно копию)

10.   Автобиография

Дополнительные меры поддержки:

1.       Кредитные каникулы;

2.       Приостановление исполнительного производства по просроченным обязательствам (кроме алиментов);

3.       Освобождение от уплаты налога на имущество (один объект каждого вида);

4.       Приостановление по судебным делам (административным, гражданским, арбитражным);

5.       Сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);

6.     Преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности (в случае отсутствия вакансии по ранее занимаемой должности на другую вакантную должность);

7.       Сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);

8.       Академический отпуск.

Льготы для семьи:

1.       Преимущества при сокращении в организации (с ребенком до 18 лет);

2.       Обучение детей на бюджетной основе в вузах (в пределах установленной квоты);

3.       Внеочередное зачисление в детский сад;

4.       Бесплатные завтрак и обед в школе (1-11 классы);

5.       Бесплатная продленка (1-6 классы);

6.       Кружки и секции;

7.       Бесплатные социальные услуги на дому для пожилых родителей;

8.       Внеочередное направление в социальный стационар пожилых родителей;

9.       Содействие в поиске работы;

10.   Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

1089